Notre Histoire et Origines Institutionnelles

La SCTE CHASSE D'ERMENONVILLE LA GRANDE puise ses racines dans une volonté séculaire de préserver le patrimoine naturel beauceron. Déclarée officiellement à la Préfecture d'Eure-et-Loir, l'association a fait l'objet d'une publication inaugurale au Journal Officiel de la République Française le 14 Octobre 1982. Depuis ce jalon juridique fondateur, notre entité s'attache à administrer avec une totale rigueur éthique les droits de chasse qui lui sont dévolus, érigeant notre collectif en acteur indissociable de l'équilibre environnemental communal.

Au fil des décennies, notre mission a profondément évolué. Si les fondateurs se concentraient initialement sur le maintien d'une pratique conviviale traditionnelle, l'intensification des pratiques agricoles dans la plaine de la Beauce et le morcellement croissant des boisements ont exigé une transition vers une gestion scientifique de la faune sauvage. L'association a rapidement conclu des partenariats stratégiques avec les structures étatiques et la Fédération Cynégétique Départementale pour endosser un rôle d'utilité publique essentiel : celui de garant de l'équilibre sylvo-agricole, préservant la flore, les cultures de céréales et la sécurité routière locale.

Grandes Étapes du Parcours Associatif

14 Octobre 1982

Enregistrement et Publication au J.O.

Dépôt des premiers statuts officiels en sous-préfecture, fixant le cadre juridique d'une gestion collégiale et démocratique non marchande.

Mai 1995

Premier Plan de Gestion Triennal

Mise en œuvre concertée des premières attributions d'indices de prélèvement pour le grand gibier (chevreuils) en accord avec l'Office National des Forêts.

Septembre 2008

Signature de la Charte de Sécurité Publique

Adoption volontaire de règles de battues ultra-sécurisées, avec formation obligatoire de tous les chefs de ligne et pose systématique de panneaux d'avertissement temporaires.

Juin 2018

Partenariat pour l'Aménagement d'Infrastructures

Implantation des premières bandes enherbées et de zones d'affouragement en lisière de forêt d'Ermenonville pour limiter les intrusions de grand gibier sur les terres cultivées.

Plan d'action 2026

Modernisation de la Vigilance Sanitaire

Déploiement de protocoles de veille épidémiologique en temps réel et partage transparent des statistiques de régulation sylvicole auprès de la commune.

Le maintien de cette rigueur opérationnelle s'appuie sur une structure d'archivage solide. Les comptes-rendus de nos assemblées générales, les registres d'adhésion historiques et les bilans cynégétiques annuels sont conservés au siège et consultables par les autorités de tutelle lors de chaque audit. Cette traçabilité exemplaire consolide la confiance de nos partenaires institutionnels et légitime notre statut d'interlocuteur privilégié.

Un Conseil d'Administration Engagé et Bénévole

Conformément aux objectifs statutaires de notre charte, la SCTE est administrée de façon collégiale par un bureau élu par l'assemblée générale de ses membres. Cette gouvernance garantit une transparence totale : aucun administrateur ne perçoit de rémunération, directe ou indirecte. L'ensemble des cotisations de nos adhérents est intégralement réinvesti dans l'acquisition de matériel de sécurité, l'aménagement des territoires, la surveillance sanitaire et la lutte active contre le braconnage de concert avec les forces de l'ordre d'Eure-et-Loir.

JM

Jean-Claude Martin

Président du CA

Ranger cynégétique honoraire et résident historique d'Ermenonville-la-Grande. Il supervise les relations préfectorales, veille au respect scrupuleux des consignes sanitaires nationales et porte le plaidoyer pour une chasse citoyenne.

MD

Michel Dubois

Trésorier Général

Cadre comptable à la retraite. Il administre la trésorerie avec une rigueur absolue, garantissant le respect de la règle d'or d'absence de but commercial. Il gère l'affectation budgétaire des plans de biodiversité.

AL

Alain Lefebvre

Secrétaire Général

Ancien enseignant en sciences naturelles. Passionné par la transmission des savoirs, il rédige les procès-verbaux d'assemblée et élabore les ressources éducatives distribuées aux jeunes générations de notre territoire.

La cohésion de notre équipe administrative permet de déployer avec brio notre plan d'action 2026. En unissant des compétences complémentaires dans les domaines réglementaires, financiers et environnementaux, le conseil d'administration assure que chaque euro versé par nos membres contribue directement à la salubrité publique, à la biodiversité locale et au maintien de liens solidaires pérennes au sein des populations rurales d'Ermenonville-la-Grande et de ses alentours géographiques immédiats.

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